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인재채용

IT전문가로서의 미래를 꿈꾸는 분이라면 한국이디에스의 문은 언제나 열려있습니다.
함께 성장하고 같이 걸어갈 열정을 가진 미래의 ‘한국이디에스인’을 언제나 기다리고 있습니다.
인재상

한국이디에스는 하드스킬보다 소프트스킬을 소중하게 생각합니다.

  • Professionality
  • 전문지식을 보유하고 고객의
    니즈를 파악하는 '시장중심 인재'
  • Passion
  • 꿈과 열정을 갖고 도전을
    두려워하지 않는 '노력하는인재'
  • Co-operative
  • 성실함과 정직함으로 팀워크를
    중요시하는 '상호협력하는인재'
  • Customer Orientation
  • 고객을 최우선으로 생각하며
    고객을 감동시키는 '실천하는인재'
채용절차
  • 서류접수
  • 서류심사
  • 실무자 면접
  • 임원 면접
  • 최종 합격
  • STEP 1.서류접수 및 심사
  • 분야별 채용 공고를 내고 서류심사를 진행합니다.
    분야에 적합성을 검증하기 위해, 신입사원은 전공위주의 심사를,
    경력사원은 관련분야 경력을
    위주로 심사합니다.
  • STEP 2.실무자 면접
  • 면접은 담당부서의 팀장 및 본부장이 진행합니다.
    신입사원은 인·적성 위주의 평가를 하며, 경력사원은 경력사항에 따른 실무 위주의 평가를 합니다.
  • STEP 3.임원 면접
  • 실무자 면접 합격자에 한하여
    대표이사의 면접을 진행합니다.
  • STEP 4.최종 합격
  • 임원 면접 합격과 동시에 합격이 결정됩니다.
복리후생
  • 통신비 지원
  • 사내동호회 활동 지원
  • 휴가 및 휴양시설 지원
  • 결혼기념일 선물 기원
  • 단체 보험가입 지원
  • 경조사 지원

입사지원